Có một thứ trên thế gian này mà ai ai cũng được hưởng giống nhau, rất bình đẳng với mỗi người đó là 1 ngày có 24h = 1440 phút.
Quản lý thời gian tốt là quản lý bản thân, muốn quản lý bản thân tốt thì ta phải quản lý cảm xúc của mình, muốn quản lý được nó thì ta phải có kế hoạch hành động ngay và ngày ngày quyết liệt thực hiện, nhưng để có được kế hoạch hành động bắt buộc ta phải có mục tiêu, và chết thì cũng phải lết đến đích nên khi ta có mục đích, ta muốn đạt được nó chắc chắn ta phải quản lý bản thân.
Quản lý cảm xúc bản thân bằng những cảm xúc tích cực, cảm xúc vinh quang, cảm xúc hạnh phúc, cảm xúc sung sướng chứ quản lý cảm xúc bằng những việc tiêu cực. Để làm được điều này ta hãy liệt kê toàn bộ những việc ta may mắn nhất , những người mình yêu thương nhất, những việc thành công & xuất sắc nhất, có hoài bão bản thân, đặt mục tiêu, tìm ra năng khiếu và tố chất của mình, từ để mỗi khi làm việc khó ta nghĩ cảm xúc thành công, tạo hưng phấn trong công việc
Quản lý thời gian là quản lý mối quan hệ: Nhất thân, nhì quen, tam quyền, tứ chế. Đức thực dụng và thông minh vượt khó: Nhiều -> được nhiều, điên thì đời lên tiên
Làm thế nào tạo hưng phấn trong công việc: Lãnh đạo khó nhất lãnh đạo ai? Lãnh đạo vợ, lãnh đạo người thân, lãnh đạo nhân viên lãnh đạo con nhưng khó nhất là tự lãnh đạo bản thân. Muốn quản lý thời gian khó nhất từ bản thân, người Việt Nam thì rất đoàn kết, rất anh hùng. Quản lý thời gian thì quản lý SƯỚNG, chứ không phải quản lý thời gian SỢ. Công ty khi nghèo thì giúp nhau, khi sướng thì lo chia. Gia đình nhà nghèo quí nhau, nhà giàu đánh nhau.
Ta thường đi chợ bạ gì mua nấy, ta thường đến làm việc mà ai sai gì làm nấy. Muốn quản lý thời gian giỏi thì phải quản lý cảm xúc -> phải có kế hoạch hành động -> phải có mục tiêu.
Khó nhất trong quản lý thời gian là đặt câu hỏi. Ta liên tục hỏi mình sứ mệnh của mình là gì? Trọng tâm nhất của mình năm nay, tháng này, ngày này là gì? Cái nguy hiểm nhất của ta là ai nhờ gì cũng làm, ai bảo gì làm nấy, ta rất tốt một cách đểu cáng. Ta liên tục bị điều khiển bởi các giác quan, năm nay làm gì? Trong quản lý thời gian khó nhất là trọng tâm hóa. Ta làm nhiều việc tốt, việc tử tế nhưng còn việc quan trọng nhất là phải nâng tầm.
Có nhiều cách quản lý thời gian: quản lý bằng mục tiêu, quản lý bằng cảm xúc.
Quản lý thời gian, quản lý công việc hài hòa nhưng trọng tâm hóa việc bắt buộc cần phải làm, việc cần làm, việc nên làm. Muốn quản lý thời gian tốt thì bắt buộc phải thêm và bớt, muốn làm việc gì tại thời điểm thì phải quên, muốn đạt được kết quả cao thì phải biết lược bớt những việc không cần thiết, những việc lặt vặt, những việc tốt nhỏ nhặt, những việc không liên quan đến mục tiêu của mình, nó giống như người nông dân: nuôi gà thì vài con, trồng chuối thì một cây, rau một luống… mỗi thứ 1 chút. Phải nhập vào tâm, ngấm vào thân và hằn vào trong tâm trí. Việc quan trọng nhất là ưu tiên số 1.
Tất cả công việc xếp theo thứ tự: Quan trọng và không quan trọng, khẩn cấp và không khẩn cấp. Ta thường "Quanh năm bận rộn, bốn mùa khẩn trương” mà hiệu quả công việc chưa cao
Thường thường ta bị khẩn cấp nhiều quá, mà ta nên làm việc ra kết quả, vì vậy ta để thời gian tâm niệm trong đầu đến mục tiêu của mình, đau đáu với nó, nghĩ đến nó, trăn trở vì nó và ngày ngày quyết liệt.
